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齊魯晚報·齊魯壹點記者 潘世金 通訊員 張蕊

2021年開年之初，歷城二中收獲喜訊一則：學校被評為濟南市首批“百所傢長學校示范校”市級培育學校。據瞭解，這份榮譽的取得來之不易，僅從評選角度看，全市共有多達412處傢長學校進行瞭申報，市教育局嚴格把關，通過申報材料遴選、現場答辯和入校評估三個考察環節，才最終確定出這份培育學校名單。而從學校自身角度看，也經歷瞭從“單槍匹馬”到“團隊作戰”，從外行到內行，從“唱獨角戲”到喚醒傢長意識，真正實現傢校共育的育人格局。

從1到210

打造傢庭教育橋頭堡

在歷城二中有一個特殊的教研組，雖然他們負責的學科不在各種考試名單上，卻24小時守護著師生的心理健康，同時還擔負著為傢長們答疑解惑，指導他們如何做一名合格父母的重任，這就是該校的心理健康活動中心教研組。

近年來，學校的心理健康工作越來越受重視，歷城二中早在2006年就成立瞭“陽光心語輔導中心”，為心理教育的騰飛打下瞭堅實的基礎。2014年，心理健康活動中心正式成立，目前共有12位專兼職心理教師，皆執有國傢二級、三級心理咨詢師、有的還取得共青團系統心理健康輔導員、心理危機幹預實操（中級）師等證書。教研團隊教師不僅能處理一般學生的心理輔導，還能通過篩檢心理地圖，及時發現心理危機並診斷轉介。

在落實立德樹人根本任務，培養新時代合格接班人的教育實踐中，傢校共育的重要性日益凸顯，心理健康教育活動中心則當仁不讓的利用專業優勢再擔重任。

然而，十幾位專兼職心理教師對於歷城二中龐大的師生和傢長群體來說遠遠不夠。面對新的教育需求，不少一線學科教師主動“跨界”成瞭校內心理學專傢，面向全體班主任和任課教師開展心理輔導培訓。

歷城二中心理健康活動中心主任張希峰向記者介紹，自2016年以來，共有210名一線老師利用業餘時間參加培訓，自學心理學知識，並通過國傢心理咨詢師二級、三級考試後獲得證書，拿到瞭“上崗證”。“其實國傢心理咨詢師的考試並不容易，各學科老師全憑自己的興趣，在不耽誤正常上課的情況下，抽時間自學，有的老師還自掏腰包外出聽課學習。”張希峰說。

立起傢庭教育“橋頭堡”

軟實力造就燎原之勢

在每個人成長、成材這棵“大樹”上，傢庭教育起著“培根”的作用。此前山東省教育廳下發瞭《鄉村學校傢校共育種子教師萬人培育計劃》要求，在全省遴選500名教師作為萬人培訓計劃的指導教師，歷城二中教師張小柱被推薦為“指導教師”，並通過相關部門審核，成立“張小柱傢庭教育名師工作室”，剖析學生心理問題，探尋傢庭教育的答案。

在工作室成立之前，歷城二中傢庭教育工作主要通過“傢長課堂”的線下形式組織傢長學習。從2014年開始組織，到工作室建立之時，基本每個月兩場左右，累計共組織近百場，逾萬個傢庭受益。“逢周末傢長來校探望孩子時，會讓他們提前2小時到校，先聽專傢講課，然後再與孩子交談。”張希峰表示，很多傢長學習後改變瞭與孩子的交流方式和態度，傢庭和親子關系更加和諧。

“張小柱名師工作室”成立後，利用教育信息化發展成果，主動創新工作形式，建立瞭“歷城二中傢長網校”，采用線上方式面向傢長授課，每個年級都有數千名傢長註冊參與，跟老師留言互動。特別是在受疫情影響延遲開學的“超長”假期裡，“傢長網校”發揮瞭巨大的作用。

如今，歷城二中的傢庭教育網絡課堂已經覆蓋到每個班級每名傢長，每周一次，分年級教學，每個級部的正常在線人數平均千人以上。為瞭保證傢長們有更好的學習效果，工作室同時開展瞭在線答疑和讀書會等活動。

隨著歷城二中傢庭教育工作的紮實深入開展，張小柱工作室被定義為“歷城東部核心工作室”。工作室不僅僅負責歷城二中的傢庭教育指導工作，同時兼顧相關各“種子教師”所在學校的傢庭教育指導工作的推進，成為歷城區傢庭教育的“橋頭堡”。

為瞭發揮工作室的核心引領和專業輻射作用，“張小柱工作室”構建瞭“1+20”工作模式。“1”是每個工作室1位“指導教師”，“20”是來自不同學校的20位“種子教師”。目前，“張小柱工作室”不僅為歷城二中的傢庭教育指導工作服務，同時為周邊近20所中小學的傢庭教育指導工作提供支持。

目前，歷城二中正在原有傢長學校課程的基礎上，進一步完善細化課程內容和體系，確定授課老師，排出課程表。本學期結束時，學校將評選班級、年級優秀傢長，選定部分優秀傢長組建宣講團，進入兼職師資隊伍並發放聘書。

“我們要通過學校的輻射帶動作用，引領社會關註傢庭教育，帶動更多傢庭學習科學的傢庭教育知識，關註社會上傢庭教育存在的普遍問題，降低傢長普遍焦慮，促進社會更加和諧更加文明。”歷城二中副校長李礦水表示，無論從工作團隊還是從傢長意識，傢庭教育已從星星之火漸成燎原之勢，最終著力於學生的身心健康發展。

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在黃巖天長南路的一個小巷子裡，王敏智開瞭十來年的攝影店。

快過年瞭，街頭張燈結彩一派喜慶的氛圍。這名年輕的攝影師想給留下來過年的環衛工人拍一組特別的照片。

其實，這是他很久以前就有的想法。

這個想法，和翁敏淵不謀而合。她是黃巖環衛處的一名工作員，一個勇敢的姑娘，平時也十分關註環衛工人的工作和生活。

“我想好好給他們拍一張好看的新年照片，讓大傢看到環衛工人的另一種形象，送給他們一張即使過瞭很多年也會好好收藏的照片。”王敏智說。

從拍照，洗照片，裝上框，王敏智花瞭五六天時間，去街頭送照片的時候，他帶上瞭自己的兒子，“想讓他知道應該怎麼樣對待身邊的人。”

“一定要穿自己平時的衣服來”

“笑得開心一點，就像撿到瞭100塊錢。”在攝影棚裡，王敏智一遍遍地這樣和過來拍照的環衛工人說。

他們大多是樸實而靦腆的，拍照的時候缺少笑容。王敏智就要不斷地打破這種尷尬處境。

在拍之前，王敏智還和他們強調瞭很多次：“一定要穿自己平時的衣服，不要穿工作服。”他想讓大傢看到環衛工人的另一種形象。

王敏智一直關註著這個群體，拍照的想法，也由來已久，在這個春節前終於實現瞭。

由於疫情原因，各地各企業紛紛打出“留在臺州過大年”、“就地過年不遠行”等口號，送紅包送生活用品送餐券……希望員工能留下來。

而環衛工人因為工作的特殊性，早已經習慣瞭在黃巖過年，一直默默地付出，卻從沒想過得到額外的關註。大過年的，城市的生活垃圾更多於平日，他們每天的工作量也會更大。遠在他鄉，對傢人的問候隻能通過手機傳遞。

“給他們拍組照片吧，一張即使過瞭很多年也會好好收藏的照片，在這個特別的春節，作為一份特別的禮物，他們也可以寄回傢。”王敏智馬上聯系瞭一個人，她叫翁敏淵，她在黃巖環衛處做宣傳工作。

“一個堅強的女孩”

這麼些年，翁敏淵一直在努力，為瞭環衛工人這個群體。

她也經常上街去給環衛工人拍照，去年夏天，她還因此中暑瞭。

後來，發現自己拍照技術不是很好，所以，她找到瞭更加專業的王敏智幫忙，兩個人因此成瞭最默契的搭檔。

“我覺得一個人的力量太小瞭，我想讓大傢更多地關註環衛工人。但是，很多人都表示沒時間，覺得沒有意義，我很無奈。我總不能要求別人一定認可我做的事情。”翁敏淵這樣告訴小時記者。

在大學的時候，翁敏淵得瞭腦瘤，這麼多年來，她已經做瞭多次手術。

“身體不好，生病的時候，住院的時候，我就請假。稿子沒人寫，照片沒人拍，我很愧疚。很多人說我傻，換種方式也可以賺錢，生活還更加舒服輕松。”翁敏淵這樣說。

但是，她還是堅持。

“十幾年，我就認識瞭王敏智，他和我一樣，也願意盡力幫環衛工人做點事情。”她說。

“我們就像是在一個戰壕裡的戰友，為瞭共同的目標，一起努力。”她說。

人生海海。這麼多年，翁敏淵住過很多次醫院，北京上海杭州都住過。那些陌生的病友，讓她看到人生的殘酷。

“有時候就是不公平的，但是跌倒瞭爬起來，會變得更強。”現在，她的右耳因為生病已經完全聽不見瞭，但她從來沒有和別人說過。

她講瞭一個病友的故事。

去年9月28日，她去浙江省人民醫院住院。

醫院裡人山人海，她看到瞭很多坐著輪椅的病人，心裡很害怕。

辦好瞭相關手續，她住進放療科。一個房間住著兩個人，和她一起住的是孫奶奶。

媽媽和她說，奶奶得瞭癌癥晚期，已經做瞭30次化療。而孫奶奶卻和她說，得病是為瞭鍛煉你的閱歷。每天孫奶奶都給她一隻獼猴桃，說吃瞭對身體好。

快到國慶節瞭，孫奶奶說要她幫忙訂票她去看看孫子。她就拿出手機，問奶奶要去哪裡。

“我孫子在澳大利亞。”“奶奶，去哪裡誰送你去？”“我兒子答應我，國慶節去看看孫子的。”“我和你說，我有英文名字的。我孫子給我起的。我叫朱麗葉，我孫子叫羅密歐。”

這是翁敏淵聽過的最難過卻最感人的有關莎士比亞的故事。

國慶節的時候，孫奶奶出院瞭，說是想在傢裡過中秋節。

奶奶送瞭一箱獼猴桃給翁敏淵，讓她每天都要吃。奶奶和她說，不要怕，愛你的人，會一直在天上看著你。

或許因為病痛，讓翁敏淵更加覺得應該珍惜時間，應該多做一些有意義的事，比如她關心的環衛工人。

“我很感謝王敏智，他真的做瞭很多好事，寫寫他吧。”翁敏淵這樣告訴記者。

“我老婆好看”

兩個人一拍而合，很快開始實施自己的計劃。

既然是新年照片，肯定離不開大紅的背景，王敏智的朋友贊助瞭一塊大紅絨佈。他自己又到路橋采購瞭很多新年元素的掛件，買瞭大紅圍巾作為道具。佈置好燈光，就開拍瞭。

“拍照前，我會和他們開開玩笑，讓他們放下緊張的情緒，露出笑臉，才能拍好照片。”王敏智說。黃巖的環衛部門也非常支持這個計劃，為工人們做瞭合理的工作安排，這些夫妻們才有時間一對對地前來拍照。

環衛工人很忙，每一對夫妻約的拍攝時間都很精確，拍完立馬要回到工作崗位，盡量不耽擱工作。也有的，不想來拍。

最後，一共有十七對環衛工夫妻參與瞭拍照，在攝影棚裡總共用瞭兩天時間完成拍攝。

棚拍結束後，王敏智又走上瞭大街小巷，拍下瞭這17對環衛夫妻的工作照。

所有的照片還要經過挑選、調圖等，工作量很大。那幾天，王敏智都要加班到深夜。

接著，他又把照片做成20寸的相框，一個個地分別給環衛工人送過去。

“你看，拍得好不好？”王敏智問。

這名環衛工人仔細端詳著夫妻合影，靦腆地輕輕回瞭一句：“我老婆好看。”

這讓王敏智覺得“特別可愛”。有一名環衛工人告訴他，自己已經有30多年沒拍過照片瞭。

有的收到照片後，馬上拍下來發給瞭傢裡的孩子，“孩子們都說很好看。”

送照片的時候，放寒假的兒子小虎就成瞭王敏智的小幫手，兒子會把裝有相框的大袋子交到環衛工人伯伯手裡，還不忘介紹幾句：“這是相框、這是另外沖洗的照片、這是兩個鑲有照片的鑰匙扣……”

王敏智說，“這是讓他學會怎麼樣對待別人。”

走得近瞭，瞭解得更多瞭，王敏智也為環衛工人的淳樸善良而感動，“他們在路上看到我，會和我打招呼，還叫我一起吃飯。”

每天回傢，在路口，王敏智都會遇到同一對環衛工夫妻，有時會聊上幾句。他們負責同一路段，幾乎所有的時間都穿著工作服。

熟悉瞭王敏智才知道，這對夫妻其實很不簡單，他們培養瞭三個孩子，一個女兒是博士，還有兩個是公務員。但他們還是熱愛自己的崗位，這讓王敏智覺得很難得。

“其實他們要比我們更懂得快樂”

有一次，王敏智去拍環衛工人的運動會，其實都是最簡單的運動，比如跳繩，把礦泉水瓶當保齡球等，但是他們笑起來特別開心。

送照片的時候，王敏智遇到58歲的貢傢付和57歲的孟現萍夫婦，他們來自安徽，今年留在黃巖過年。每天凌晨三四點，他們騎著三輪車，載著兩把掃帚和兩個簸箕上街打掃。四季更替，一掃就是11年。

貢傢付告訴王敏智：“我們就是對方的影子，隻要每天能在一起，我就很開心瞭。”

翁敏淵也看到瞭這組照片，喜歡文學的她配瞭文字，在當地發表，引起瞭大傢的關註。

“我很感謝王敏智 ，真的，我學到瞭做人的很多道理一個人做事是出於本心的，可以溫暖很多人。”翁敏淵這樣說，“我每次叫他拍照，他都會來的，而且從不收錢。我在微信給他發紅包，我覺得這個錢得給，我自己錢付給他。因為我知道，人傢請他拍照是很貴的。但是，他每次都拒收。”

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當地時間3日，美國白宮將前副國務卿伯恩斯出任中央情報局(CIA)局長的提名任命案，送交參議院審議。伯恩斯是一位有著數十年經驗的外交官。美國總統拜登在尚未就職前，就宣佈將提名伯恩斯。

現年64歲的伯恩斯從1982年裡根政府時期就進入美國國務院，在33年的外交官生涯中為多位共和黨和民主黨籍總統服務，曾任美國駐俄羅斯、駐約旦大使、助理國務卿和常務副國務卿。

2011年至2014年擔任奧巴馬政府常務副國務卿期間，伯恩斯主導伊核協議談判協商，為2015年達成伊核協議鋪路。伯恩斯在2014年卸任後，轉往國際事務智庫卡內基國際和平基金會擔任總裁。

據報道，拜登之所以選擇伯恩斯，主要看中他豐富的外交經驗，認為伯恩斯有能力在“後特朗普時代”恢復美國情報機構的信譽，同時具備在俄羅斯問題上的專業知識。

（中新網）

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任正非第一次因為道歉登上熱搜榜，目前處在熱搜榜第五位。

任正非在華為內部心聲社區就註冊姚安娜商標事件向全體員工道歉，表示怕被惡意搶註，姚安娜自己沒有公司，註冊不瞭，但用的華為幫註冊的，所以向員工道歉。

同日，任正非簽署瞭一份《關於對技術探索團隊和個人回溯激勵的決議》的文件，表示華為需要建立當期激勵和回溯激勵相結合的機制，鼓勵從事技術探索的團隊和個人直面挑戰、持續貢獻，落實公司不讓雷鋒吃虧的激勵導向。

任正非第一次為公權私用致歉

“任總道歉是真的。”有華為人士告訴錢江晚報·小時新聞記者。

昨天晚上，華為在內部心聲社區發佈《關於公司代理姚安娜商標註冊的幾點說明》。說明稱，“社會上有些公司或個人惡意搶註姚安娜商標，我們不得為之”，“任總是第一次公權私用，為此向全體員工道歉”。

這份關於公司代理姚安娜商標註冊的說明指出：

1、姚思為是任正非女兒，姚安娜是她的藝名。

2、社會上有些公司或個人惡意搶註姚安娜商標，我們不得為之。若自己不註冊，商標會被持續的惡意搶註，有許多不利的地方。根據中國商標法的規定，中國大陸公民必須用公司名義或持有個體工商營業執照才可申請註冊商標，姚安娜剛畢業，還沒有註冊自己的公司。因此，任總委托知識產權部代理註冊，以後再轉讓給姚安娜的工作室，費用由她支付。

3、任總是第一次公權私用，為此向全體員工道歉。

任正非：五年內持續獎勵技術探索

同日，任正非在簽發《關於對技術探索團隊和個人回溯激勵的決議》文件，該文在華為心聲社區得以公開。

該回溯激勵主要面向以下技術探索場景的團隊和個人，第一，技術探索前期方向和價值不清晰，能夠克服資源不足等挑戰堅持開拓進取，並最終取得勝利的團隊和個人；第二，技術探索存在多個路徑，證明所探索路徑不可行、幫助公司少走彎路的團隊和個人。

任正非表示，回溯時段的個人績效結果可以修改並作為該時段的最終績效，結合歷史激勵狀況，可以對回溯團隊和個人給予一次性獎金補償，獎金原則上以及時激勵（TIA）方式發放，由公司戰略獎金支付，同時對貢獻突出的個人可以先做人崗晉升和任職晉升，並同步調整薪酬待遇，鼓勵分層級對回溯團隊和個人做精神激勵，如表彰大會、榮譽稱號、勛章獎章和立體宣傳等。

文件顯示，該文從發文之日起生效，有效期為5年。

文件發表後，獲得不少華為員工點贊，有華為員工表示，“鼓勵創新，探索，試錯！點贊！”，也有員工表示，“這是真正的實事求是”、“尊重探索規律，拒絕急功近利”，同時也有員工表示表態，“長期艱苦奮鬥，以奮鬥者為本”。

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齊魯晚報·齊魯壹點 記者 王忠才 通訊員 高曉靜

自新冠肺炎疫情發生以來，鄒平農商銀行積極踐行社會責任，切實履行金融機構職責，認真落實各項政策措施，有力支持瞭抗擊疫情工作，助力當地企業復工復產。

提供接地氣金融服務，持續加大信貸投放力度。舉行多場信貸產品發佈會，多渠道播撒金融“及時雨”，強化銀企對接，結合“百行進萬企”和“首貸培植”活動，截至目前，鄒平農商銀行共走訪1268傢企業，電話營銷13945戶企業，為43戶企業辦理“首貸通”2.24億元。優化資金供給結構，滿足企業融資需求，打造對申貸企業的融資對接全覆蓋業務閉環，充分發揮一級法人機構優勢，確保信貸資金及時到達客戶。推進與財擔公司、農擔公司的合作，架起合作橋梁，實現政銀企三方共贏，切實解決小微企業擔保難題，

讓優惠直達企業，暢通貨幣政策傳導機制。隨著疫情態勢逐漸好轉，根據人民銀行持續適度釋放流動性，減少疫情沖擊損失，確保經濟運行在合理區間的工作精神，鄒平農商銀行梳理轄內符合條件、流動性暫時遇到困難的中小微企業貸款，制定利率優惠政策，幫助企業減輕負擔。截至目前，鄒平農商銀行為219戶企業辦理21.78億元的優惠利率貸款，為30戶企業涉及6.82億元的貸款實施臨時性還本付息安排幫助受疫情影響的企業降低融資成本，讓利實體經濟，應對資金周轉困難。同時，鄒平農商銀行積極為推進金融供給側結構改革做貢獻，疫情加速瞭新舊動能轉換，新興產業展現出瞭強大的成長潛力，鄒平農商銀行加大前瞻性市場調研，優選新興產業客戶，深挖客戶需求，提供針對性金融服務，助力新舊動能轉換。

以銀行為中堅力量的金融是經濟的血脈，銀行與企業是共融共贏的關系，鄒平農商銀行創新貸款產品，制定優惠措施，以更加精準的服務、更加多元化的金融產品、更加優惠的政策，為企業紓困解難，充分發揮瞭地方金融機構的“頭雁”作用。

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齊魯晚報·齊魯壹點 記者 王忠才 通訊員 李超群 趙君怡

春節來臨之際，正值業務辦理高峰之時，鄒平農商銀行結合實際，因時制宜，細化職責分工，創新營銷方式，有條不紊做好業務營銷工作。轄內各營業網點集思廣益、明確分工，為客戶提供更加高效、便捷的金融服務。

暢通員工協商機制，明確分工落實到人。鄒平農商銀行暢通員工溝通機制，通過征集員工的意見建議，充分瞭解各網點在工作開展過程中遇到的各種困難和問題，結合實際情況制定可行性措施。同時，落實支行長站大堂制度，由支行長帶頭在廳堂內做好分流和引導工作，指導客戶填單，解答客戶疑問，宣傳金融服務及金融產品，及時處理應對各類突發事件。員工立足本職，各司其職，相互配合，確保業務辦理井然有序。

加強疫情防控工作，確保業務安全順利辦理。疫情防控時期，鄒平農商銀行積極落實上級工作要求，踐行社會責任，持續做好疫情防控工作。每日營業前後對營業網點進行全面消毒，對各項設備進行擦拭，對前來辦理業務的客戶嚴格查看口罩佩戴情況，測量體溫、查看健康碼，詢問是否有接觸史，通過嚴格的疫情防控措施，為員工和客戶提供舒適安全的業務辦理場所。

夯實廳堂主陣地，營造良好節日氛圍。借助春節來臨之際，各營業網點組織員工裝扮營業網點，美化辦公大廳，增強視覺效果，營造廳堂氛圍。通過擺放氣球、懸掛燈籠、張貼福字等有特色的裝飾，吸引客戶註意力，營造喜慶的節日氣氛。同時，借助廳堂開展廳堂微沙龍活動，適時向客戶推介金融產品，開展一系列廳堂小遊戲，緩解客戶等待辦理業務時的情緒，同時拓展瞭金融產品和金融服務，促進瞭業務發展。

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關註熱點——

人口老齡化是當前社會各界普遍關註的熱點問題。“十四五”期間，中國老年人口將突破3億，將從輕度老齡化邁入中度老齡化。從2015年開始，四川省60周歲及以上老年人口占常住人口比例已連續多年超過20%。老年人口規模的急劇擴大，對“十四五”期間四川省養老服務體系建設提出瞭更高要求。

今年四川省政府工作報告明確提出，將開展積極應對人口老齡化綜合創新試點。如何讓老年群體更好地融入智慧時代，享受優質舒適的健康養老服務，打造高品質老齡友好型城市，既是黨委政府改善民生的著力點，也是政協委員建言獻策的關註點。

會場聲音——

吳琦（省政協委員、省醫療保障局局長）：為瞭積極應對人口老齡化，四川省政府辦公廳專門印發瞭《關於推進四川養老服務發展的實施意見》。近年來，四川省醫療保障局會同省衛生健康委員會等單位，不斷深化醫保支付改革、健全完善醫保制度體系、優化醫保公共服務，推動全省醫保領域各項工作創新發展，努力為老年群體提供優質服務和保障。

為推動成都開展長期護理保險試點，從2月1日起，四川省本級基本醫療保險參保人員可以參加成都市長期護理保險，此舉將重點解決重度失能人員基本護理保障問題。下一步，我們將逐步擴大參保對象范圍，以滿足更多失能、半失能老人的護理保障需求，逐步實現老年群體養老保險、醫療保險、長期護理保險的動態銜接。

醫療保障部門作為醫療服務領域的“戰略購買者”，在醫養結合工作中也發揮著重要支撐作用。下一步，將加強與衛生健康等部門、機構的協同合作，針對醫養結合工作中的痛點、難點和盲點開展調研協商，共同找準工作的著力點。推動分級診療、傢庭病床、傢庭醫生、臨終關懷等領域不斷創新探索，為制定政策、健全制度提供堅實有力的數據支撐，加快推進醫養結合創新融合發展，為老年人提供多樣化、個性化的養老服務，讓老年人真正老有所樂、老有所醫。

馬駿（省政協委員、省殘聯副理事長）：對於人類社會而言，平等待人、相互尊重是最基本的相處之道。但目前，社會對於老年群體還缺乏足夠的尊重和關心，特別是隨著移動互聯網技術的發展，老年人漸漸成為被時代落下的一群人。如何幫助老年群體重新融入智慧社會？我認為，要在全社會倡導扶老助老的人道主義精神，逐步形成尊老愛老敬老的濃厚社會氛圍。

要將無障礙環境建設真正落到實處。各級黨委政府應重視公共無障礙、居傢無障礙、信息無障礙建設，幫助老年人、殘疾人群體走出傢門，重新融入社會。應鼓勵企業多開發一些符合老年人和殘疾人生活習慣的、簡便實用的、攜帶方便的輔助電子產品，幫助他們提升回歸社會的能力，不讓科技成為困住老人的“電子圍欄”。

要加快四川省康復輔具產業發展。康復輔具是殘障人（包括老年人、殘疾人、傷病人）補償或改善功能、增強社會生活參與能力、提高生存質量最直接有效的手段之一。建議由省政府分管領導召集相關部門專題研究，制定未來5-10年四川省康復輔具產業發展規劃，並組建省市一體化的專門機構，合力打造西部輔具產業聚集地，推動輔具產業良性發展。

要搭建基於各城市發展實際、資源稟賦、統一開放的社會化智慧養老服務平臺，積極開展應對人口老齡化綜合創新試點。“十四五”期間，要大力推進社區“適老化”改造，根據老年人的需求精準施策，發展老年教育、老年體育、老年旅遊、老年文化等多元服務業態，將“適老化”理念融入各項政策，並運用大數據、雲計算、人工智能等先進技術和創新手段，建立為老年人服務的綜合信息化管理平臺，打造高品質老齡友好型城市。

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齊魯晚報.齊魯壹點記者 夏侯鳳超

4日，濟南市委市政府召開新聞發佈會，介紹春節期間民生保障和疫情防控工作。記者獲悉，濟南市民政局要求養老服務機構嚴控人員出入，規范親友預約探視，實行“非必要不探視、非預約不接待”，探視人員須持核酸檢測證明，按預約時間在獨立探訪室探視。

將民政領域疫情防控納入當地聯防聯控機制

發佈會上記者獲悉，濟南市民政局扛牢壓實疫情防控責任。下發加強民政領域疫情防控工作通知，對民政服務機構、社區、社會組織等疫情防控工作提出明確要求，督促區縣民政部門壓實“四方責任”，落實“五有”措施，將民政領域疫情防控納入當地聯防聯控機制，納入當地疫情排查、物資調配、轉移隔離、集中救治等整體部署。

積極配合做好市村居疫情防控組相關工作，指導全市城鄉社區組織發揮基礎作用，廣泛發動群眾、凝聚群眾，按照屬地黨委政府要求，認真做好組織動員、健康教育、隨訪登記、信息告知、物資儲備、重點人員管理及社區弱勢群眾關愛幫扶等工作，切實築牢疫情防控基礎防線、人民防線。

規范養老服務機構親友預約探視

探視人員須持核酸檢測證明

切實加強民政機構管理。督促指導全市各級各類民政服務機構，嚴格落實體溫監測、通風消殺、應急演練等日常防控處置措施，定期開展核酸檢測，按計劃加快推進疫苗接種，倡導工作人員非必要不返鄉。

一是“一老一小”民政機構方面。要求養老服務機構嚴控人員出入，取消走訪慰問活動，禁止無關人員進出。規范親友預約探視，實行“非必要不探視、非預約不接待”，探視人員須持核酸檢測證明，按預約時間在獨立探訪室探視。要求兒童福利機構實行封閉管理，兒童生活區域保持獨立，除服務兒童工作人員外，其他人員不得進入生活區域。對學校放假返院兒童，進行核酸檢測並隔離觀察14天後，方可與院內其他兒童接觸。

二是流浪乞討人員救助機構方面。在流浪乞討人員救助工作做到“五個必須”，即工作人員必須佩戴口罩、防護服和護目鏡，必須現場測量流浪乞討人員體溫，必須現場給流浪人員消毒並發放口罩，對新入站的流浪乞討人員必須進行核酸檢測並隔離觀察不少於14天，必須認真宣講疫情防控常識。必要時，救助管理機構實行封閉管理，暫停送返服務。

三是殯葬服務機構方面。要求有效控制現場人車流量，勸導群眾從簡從快辦理喪事活動,避免人員聚集紮堆。根據疫情發展形勢及防控要求，必要時暫停組織遺體告別儀式。

四是婚姻登記等服務窗口方面。要求盡量采用線上預約、錯峰辦理等方式，減少人員流動聚集。

五是社會組織方面。要求嚴格控制聚集性活動，倡導原則上不舉辦年會、人員培訓等聚集性活動，支持鼓勵社會組織換屆等活動延遲舉辦。

受疫情影響無法返鄉、生活困難的農民工

發放一次性臨時救助金2000元

全力兜牢民生保障底線。一是保障春節期間困難群眾基本生活。對受疫情影響無法返鄉、生活困難的農民工，由務工地或經常居住地發放一次性臨時救助金2000元；對遭遇突發事件的困難傢庭或個人，按照1000元以下的標準實行24小時內先行救助；對遭遇重大生活困難的，給予10000元以下的臨時救助；對遭遇特殊生活困難通過臨時救助無法解決的，采取“一事一議”方式，適當提高救助額度進行救助。

二是深入開展特殊群體巡訪服務。組織村（居）幹部、網格員等，逐戶查看留守、獨居老年人住房取暖、物資儲備和疫情防控情況，幫助解決生活困難；發放經濟困難老年人補貼，對子女無法返鄉的經濟困難老年人進行巡訪探視，落實照料服務責任。加強對孤兒、事實無人撫養兒童等特殊群體的巡查探訪，組織鎮街兒童督導員、村居兒童主任，幫扶關愛父母無法回傢的留守兒童，幫助其通過視頻、電話等方式與父母加強聯系；對暫時無人照顧或無人監護的兒童，由村（居）委會或民政部門承擔臨時照護責任。

三是做好流浪乞討人員救助工作。開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，加強與公安、城管、衛健等部門的協作配合，依托全市6400餘名救助聯絡員，對地下通道、待拆遷房、橋梁涵洞等市區重點地域進行全天候巡查，173處流浪乞討人員臨時救助點實行開放24小時，配備足量棉衣、棉被和食品等救助物資，確保春節期間臨時遇困人員救助及時到位。

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日前，阜橋街道菜市社區黨委聯合市公共資源交易管理中心共同組織開展“春聯‘廉’萬傢 新春送祝福”主題活動，通過書寫春聯、民間藝人現場創作廉政主題剪紙等豐富多彩的形式，為社區黨員送去春節的祝福，宣傳廉潔傢風，打造社區崇廉尚潔的社會風氣。

活動中，熱心居民袁老師首先為大傢揮毫潑墨，書寫出“孟仲季三春報喜，廉勤正一心為民”春聯一副，送給社區書記孟偉習，又為社區居民們書寫瞭飽滿的福字和充滿瞭新春祝福的對聯。在欣賞藝術的過程中，感受到瞭社區傳遞的崇廉尚潔的社會風氣。

活動最後，到場的黨員進行瞭交流和互相祝福，並將書寫好的春聯和剪紙藝術品帶回傢中，送給親朋好友，在喜慶的氛圍中傳遞瞭廉潔理念和勤儉樸素的風氣。在活動結束後，萬達小區黨支部成員和新區小區黨支部成員將帶著溫暖祝福的福字送到瞭轄區困難居民傢中，為他們送去瞭最真摯的春節祝福。

下步，菜市社區將結合即將到來的元宵節等傳統節日，開展更加豐富多樣的傳統活動，在推廣宣傳傳統文化的同時，加強社區廉政建設，將崇廉尚潔的社會風氣和廉潔傢風傳遞到社區的每一個角落。

齊魯晚報·齊魯壹點通訊員 李娜 記者 汪瀧

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2月1日

泰安地下龍宮、泰山溫泉城

發佈營業時間調整提示

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周知！泰安兩景區營業時間作出調整

2月3日

泰山花樣年華景區及泰山冰雪文體中心

也發佈春節假期閉園通知

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泰山鄉村文化博物館

也發佈瞭春節假期閉館通知

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